Millennials e Geração Z: as diferenças entre essas gerações e a sua relação com o mercado de trabalho

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Os Millennials, também conhecidos como geração Y, e a Geração Z são dois grupos que estão atualmente dominando o mercado de trabalho. Ambas as gerações compartilham algumas características em comum, como o uso intensivo de tecnologia e a busca por um propósito em suas carreiras. No entanto, existem diferenças significativas entre esses dois grupos, especialmente […]


Como lidar com a ansiedade no trabalho remoto?

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Trabalhar em casa se tornou uma realidade para muitas pessoas nos últimos anos, especialmente devido à pandemia de Covid-19. Embora o trabalho remoto tenha muitas vantagens, como a flexibilidade de horários e a economia de tempo com deslocamentos, também pode trazer desafios, como lidar com a ansiedade. A ansiedade no trabalho remoto pode ser desencadeada […]


Workbooths: o futuro do trabalho em mini escritórios individuais

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A forma como trabalhamos mudou drasticamente nos últimos anos, especialmente com o aumento do trabalho remoto e das tecnologias que nos permitem realizar nossas tarefas de qualquer lugar do mundo. Com essa nova realidade, surgiram novas formas de organização do trabalho, como os workbooths, também conhecidos como mini escritórios individuais. Os workbooths são pequenas cabines […]


Saúde mental no trabalho é tendência para 2022

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A saúde mental no trabalho é uma tendência cada vez mais relevante para 2022. Com a pandemia de COVID-19 e seus impactos no mundo do trabalho, a preocupação com o bem-estar emocional dos colaboradores ganhou ainda mais destaque. A Organização Mundial da Saúde (OMS) define saúde mental como um estado de bem-estar no qual a […]


Millennials e Geração Z: as diferenças entre essas gerações e a sua relação com o mercado de trabalho

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Millennials e Geração Z: as diferenças entre essas gerações e a sua relação com o mercado de trabalho Em um cenário cada vez mais tecnológico e globalizado, as gerações Millennials (nascidos entre 1981 e 1996) e Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) estão assumindo um papel fundamental no mercado de trabalho. Com características e […]


A importância da equidade de gênero no mercado de trabalho

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A importância da equidade de gênero no mercado de trabalho A equidade de gênero é um aspecto fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. No mercado de trabalho, a igualdade entre homens e mulheres é essencial para garantir oportunidades iguais, valorizando o talento e competência de cada indivíduo, independentemente de seu […]